sobota, 28 stycznia 2012 r.
Ostatnie wiadomości   
Krótszy czas pracy nie chroni przed likwidacją stanowiska

26.01.2012 10:13   43 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: praca.gazetaprawna.pl



Pracownica po urlopie macierzyńskim korzysta z obniżonego czasu pracy. Czy w okresie 12 miesięcy, w których jest chroniona przed zwolnieniem, pracodawca, który zatrudnia ponad 50 osób, może zlikwidować jej stanowisko i z tego powodu wypowiedzieć jej umowę? Czytaj więcej »

Kiedy ojciec może zastąpić matkę w opiece nad dzieckiem

26.01.2012 9:12   43 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: praca.gazetaprawna.pl



To, czy matka, czy ojciec dziecka będzie korzystać z poszczególnych uprawnień rodzicielskich, zależy w większości przypadków od ich decyzji. Jeśli jednak chcą się nimi dzielić, ich swoboda jest już ograniczona. Czytaj więcej »

Elastyczne godziny pracy, ale z gwarancją wynagrodzenia
Zakaz konkurencji: Pracownik zapłaci karę umowną, nawet jeśli nie wyrządził firmie szkody
Zasiłek chorobowy tylko za cały dzień nieobecności
W kryzysie można zawiesić stosowanie przepisów prawa pracy
Święto Trzech Króli na stałe będzie wolne od pracy
Do końca września zaległy urlop tylko z zeszłego roku
Trwają rozmowy, które mają umożliwić dalsze korzystanie z rozwiązań ustawy antykryzysowej
Koniec ustawy antykryzysowej. Trzecia umowa na czas określony znowu przekształci się w stały kontrakt

 
Pierwsze wozy bojowe z Bumaru trafią do Indii przed końcem marca

27.01.2012 18:04   11 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: biznes.gazetaprawna.pl



Jeszcze przed końcem pierwszego kwartału tego roku Zakłady Mechaniczne Bumar-Łabędy w Gliwicach dostarczą do Indii pierwszych osiem wozów zabezpieczenia technicznego WZT-3. To część wartego 275 mln USD kontraktu, obejmującego dostawę 204 takich pojazdów. Czytaj więcej »

Nowy „stary” szef RIM nie zatrzyma upadku producenta BlackBerry

27.01.2012 18:04   12 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: twarzebiznesu.pl



Thorsten Heins, nowy szef kanadyjskiego koncernu Research In Motion (RIM) nie zdoła powstrzymać lawinowej utraty rynku przez producenta prawie legendarnego telefonu BlackBerry – twierdzą analitycy, na których powołuje się agencja Bloomberg. Czytaj więcej »

Resort Skarbu potwierdza: PLL LOT na sprzedaż jeszcze w tym roku, jednym z inwestorów - Turcy
Azoty Tarnów osiągnęły w 2011 roku rekordowy wynik. Ale dywidendy może nie być
Rząd jest przeciwny obywatelskiemu projektowi ws. Lotosu, gwarantującemu państwowy charakter spółki
Zagraniczne przesyłki to dla Fedeksu za mało. Teraz chce porządzić w Polsce
Polscy przedsiębiorcy nie boją się konkurencji
MSP nie widzi powodów do odwołania prezesa KGHM
Na GPW jest już 428 spółek. Akcje Bowimu, kolejnego debiutanta, wzrosły prawie o 6 proc.
KE sprawdzi pomoc dla nabywców Stoczni Gdynia. Na celowniku dwie firmy

Pracownicy
Pozwu nie trzeba składać do sądu wskazanego przez pracodawcę

27.01.2012 21:03   8 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: praca.gazetaprawna.pl



W treści wypowiedzenia pracodawca poinformował, że odwołanie pracownik może złożyć do Sądu Rejonowego w Krakowie, czyli tam, gdzie jest siedziba pracodawcy. Pracownik jednak wykonywał pracę i mieszka w Suwałkach. Czy może on odwołać się do innego sądu? Czytaj więcej »

Premier Grecji domaga się niższych płac dla wszystkich pracowników w firmach prywatnych
Pracownik nie zawsze odpowiada za szkodę w powierzonym mieniu
Pracownik z dwoma umowami zapłaci składki do ZUS tylko od jednej
Naukowcy to potwierdzają: Szef może unieszczęśliwić pracownika
Przyznanie odszkodowania zwolnionemu pracownikowi oznacza konieczność zwrotu odprawy
 
reklama
Reklamy sponsorowane

    Copyright © 2008 - 2012 CV in english - cv in uk, cv po angielsku, przyklady, cv english version  - wszelkie prawa zastrzeżone